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所在位置:工控博客苑 -- 鲍山居士 -- 领导者必须具备的“坏脾气”

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发表人:鲍山居士 发表时间:2009-2-25 10:31:00

 

发表新论题

 本栏论题: 领导者必须具备的“坏脾气”  [3137]
    大量的书籍报刊连篇累赘地都讲领导者需要具备的优秀素质,却没有讲述领导者必备的“坏脾气”。这不符合认识论,也不符合现实人生。因为现实社会中一个人的长处和短处是伴生的,往往短处没了长处也就不长了。现将美国西点军校的一次某将军演讲编录以共赏:
    1、懒惰。总是放手让部属做力所能及的事。
    2、空想。总是认为部属都会尽职尽责,不会推委应付。
    3、轻信。相信所有部属都能胜任自己岗位的工作,都能圆满完成预定任务。
    4、蛮干。越是困难的事情越是亲历带头干。
    5、无知。总把自己看作学生,遇事总是不耻下问求教。
    6、愚蠢。踏实肯干,从不与群众争报酬、奖励。
    7、厚颜。对别人不愿干嫌丢份的事,自己身先士卒挺身干。
    8、狂妄。会议上敢于向专家和上级提出自己的不同见解或建议。
    9、嘴快。在纪律允许的范围内,常将自己掌握的信息与部属共享。
    10、违纪。只要没有上级的具体命令或指示,仍坚持干自己认为正确的事,
    11、无能。对自己拿不准的决策,常屈尊求助于他人。
    12、懦弱。甘愿部属超过自己,不妒忌,不搞小动作。
   
 

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